Op 15 oktober 2025 gaf VN Vrouwenvertegenwoordiger Marica Wismeijer voor VVAO leden een speciaal webinar over de pensioenkloof: om gendergelijkheid te creëren is financiële onafhankelijkheid een noodzaak om je eigen keuzes te kunnen maken. In Nederland is de genderpensioenkloof tussen mannen en vrouwen 40%. 

VN Vrouwenvertegenwoordiger Marica Wismeijer sprak in september jl. namens de Nederlandse Vrouwenraad in de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties in New York over de pensioenkloof. Marica Wismeijer is econoom, herverzekeringsexpert en lid van het Netwerk Vrouwen van de FNV. Ze is ook spreker via www.pensioenbaas.nl.  
 
Veel vrouwen krijgen dus minder loon voor hetzelfde werk maar ze werken vaak ook minder betaalde uren omdat het grootste deel van alle zorg, opvoeding, mantelzorg en vrijwilligerswerk op hun bordje ligt. Daardoor bouwen ze ook minder pensioen op.  
 
Daarnaast krijgen vrouwen minder vaak en lagere bonussen, delen ze minder in winsten en hebben ze minder vaak een auto of telefoon van de zaak. Ze maken minder promotie (de babyboete: het krijgen van kinderen werkt vaak nadelig op de loopbaan van vrouwen) en ze krijgen bij salarisonderhandelingen minder voor elkaar. Als hun relatie stukloopt, gaan vrouwen er gemiddeld tientallen procenten op achteruit, mannen slechts een paar procent.  
 
Wat kunnen we hieraan doen? Iedereen kan hier iets in bijdragen. Scholen kunnen er les over geven. Vrouwen kunnen zelf bewuster worden van de financiële consequenties van hun besluiten.  
 
De overheid kan de samenleving gelijkwaardiger maken bijvoorbeeld met goede verlofregelingen, het meer werken ook laten lonen, het introduceren van compensatie voor zorgjaren in de nieuwe pensioenwet.  
 
Financiële instellingen kunnen diensten ontwikkelen die beter passen voor mensen met onderbroken loopbanen. Werkgevers kunnen via hun Cao's gratis financieel advies aanbieden. 

De presentatie van dit webinar is voor VVAO-leden terug te vinden op de besloten website (Documentatie - Activiteiten | Presentaties).