3 minuten lezen

 

In korte interviews vertellen VVAO-vrouwen de komende weken hun verhaal. Allemaal hebben zij nu te maken met (de gevolgen van) de coronacrisis. Hoe? Dat lees je in onze serie VVAO-vrouwen in coronatijd. In dit derde deel is het woord aan Carla van Wees, VVAO afdeling Wageningen.

 

Carla van Wees is zzp’er en eigenaar van All in place: ‘Als zzp’er help ik kleinere bedrijven met Lean procesverbetering’ vertelt Carla van Wees. ‘Lean is een methode waarmee bedrijven kijken naar wat waarde heeft voor hun klanten en wat verspilling is. Zo kunnen ze hun klanten beter bedienen, terwijl medewerkers met meer plezier werken én het verbetert ook het bedrijfsresultaat. Daarnaast geef ik trainingen voor efficiënter werken.’

 

Carla van Wees, zzp'er All in Place LeanCarla van Wees

 

Carla gaat verder: ‘Al voor de coronacrisis hadden medewerkers in verpleeghuizen bijvoorbeeld te maken met een hoge werkdruk. Het aantal intakes neemt toe en de mensen die opgenomen worden hebben een slechtere gezondheid en ze blijven ook korter in het verpleeghuis. Toen ik met een klant de intakeprocedure onder de loep nam, zagen we dubbele handelingen. Die konden we schrappen. Dat gold ook voor overbodige registraties. Door een andere volgorde in de intake versnelden we het proces. Resultaat: een prettiger en werkbare intakeprocedure voor iedereen.’

 

On hold

De coronacrisis heeft alle werkzaamheden van Carla ‘on hold’ gezet. Normaal gesproken gaat ze met groepen aan de slag of schuift ze aan op de werkplek van een medewerker. Dat kan nu niet. Veel bedrijven liggen stil. En hoewel dit een prima moment is om problemen aan te pakken – en dat kan ook online - zijn bedrijven vooral bezig met de vraag of ze na de crisis nog bestaan, aldus Carla.

Voor haarzelf en veel van haar klanten geldt: geen werk, geen inkomen. ‘Hoewel ik ook trainingen online aanbied, merk ik dat bedrijven daar (nog) niet mee bezig zijn. Je gaat geen geld uitgeven aan het trainen van personeel of het oplossen van problemen, als je niet weet of je deze crisis als bedrijf overleeft.’

 

Steun netwerk

Voor Carla is de grootste uitdaging nu om een ritme vast te houden en bezig te blijven. ‘Ik kan natuurlijk altijd mijn website verbeteren en mijn kennis bijspijkeren, maar dat doe je geen 40 uur per week.’ Omdat ze recent verhuisde van De Meern naar Renkum, mist ze de steun en inspiratie van haar netwerk van vrouwelijke ondernemers in en om Utrecht. De zzpgroep van Wageningen is daarom een waardevolle aanvulling.

 

Als de noodzaak maar groot genoeg is, dan kan er veel.

 

Wat leer je?

‘Voor mezelf kan ik nog niet zeggen wat deze periode me brengt. We zitten er middenin en de onzekerheid is nog te groot. Wel zie ik om me heen dat allerlei zaken ineens snel ingevoerd kunnen worden. De steunregeling voor zzp’ers is daar een voorbeeld van. Als de noodzaak maar groot genoeg is, dan kan er veel, zelfs bij de logge overheid.

Ook ontstaan er spontaan allerlei oplossingen, zoals burgerinitiatieven om elkaar te helpen, mensen die uit de zorg stapten en zich weer aanmelden en wetenschappers die de koppen bij elkaar steken en een platform oprichten om het RIVM te helpen.'

Uiteindelijk gaat dit ook weer voorbij, concludeert ze nuchter. 'We krabbelen met z’n allen wel weer op. Ik hoop vooral dat deze periode een aanleiding is om kritisch te kijken naar hoe we met het milieu omgaan en met de verdeling van de welvaart.’